“没想到45岁还能学门新手艺，现在当育婴师一个月挣4500元，工作稳定，收入也比原来强多了！”通辽市科尔沁区东郊街道哲一建社区居民石晶谈起自己中年再就业的经历，总是满心欢喜。
今年3月，石晶在社区网格群看到就业技能培训招生信息，得知可免费参加月嫂、育婴师技能培训，她抱着试一试的态度报了名。25天的培训中，她认真学习，遇到问题主动与老师探讨交流，结业后，她不仅取得了育婴员职业技能初级证书，还参加了培训学校组织的岗位推介会，被一家家政公司看中，成了一名专业育婴师。
月嫂培训现场。王莹 摄
“我们特别注重培训教学质量，选派经验丰富的实操老师授课，确保学员参加培训后能快速上手，得到市场的认可，稳稳实现就业增收。”通辽市母婴堂职业技能培训学校校长杨红霞介绍，学员完成系统培训后，可参加职业技能等级认定，取得职业技能等级证书，再由家政公司派单推荐持证上岗，形成技能培训、资格认证与就业上岗的良性闭环。
石晶参加的免费技能培训，正是通辽市“技能照亮前程”培训行动的生动缩影。为扎实推进高质量充分就业，通辽市就业部门深入贯彻落实国家和自治区关于职业技能培训的决策部署，2025年起至2027年底，全面实施“技能照亮前程”培训行动，聚焦就业岗位挖潜扩容，精准有效开展职业技能培训，推动培训和就业协同联动，促进城乡劳动者实现更高质量、更充分就业。
今年以来，通辽市就业部门着力提升就业培训服务质效，强化政策引领赋能，纵深推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，精准对接企业用工需求和群众就业意愿，按需开设特色培训工种，严把培训质量、规范等级认定，搭建就业供需对接平台，实现以培训提技能、以技能促就业、以就业稳增收。
中式面点师培训现场。王峰艳 摄
为进一步推动“技能照亮前程”培训行动落地见效，通辽市构建了“企业需求摸排—培训机构对接—重点群体动员—精准施训服务”全链条闭环工作机制，一方面深入摸排重点企业用工技能需求，引导培训机构围绕市场发展方向有针对性地开展就业技能培训；另一方面全面摸排重点群体培训意愿，对有培训意愿的劳动者做到“愿培尽培、能培尽培”。
同时，强化信息精准推送，每月定期发布职业技能培训计划通知，动态建设并公布“职业技能培训导航图”，将培训机构位置、联系方式、培训职业（工种）等信息集中公开，实现“一图在手、培训无忧”，确保有培训意愿的重点群体第一时间掌握培训信息。
目前，全市开设母婴护理、电子商务、病人陪护、推拿按摩、电工等各类培训班81期，培训3225人次，并将培训服务融入春风行动、就业援助月等专项活动，组织技能培训进招聘会、进校园21次；因地制宜开展“小而精”培训后专场招聘会（双选会）19场次，促进培训学员实现“培训结业即就业、技能提升即增收”。
来源：内蒙古日报·草原云
编辑：综合处 宣传中心
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